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博亚体育:市场调研报告-2022年中国机器人市场供需规模与发展趋势研究
2022-06-22 15:45:07

  博亚体育:市场调研报告-2022年中国机器人市场供需规模与发展趋势研究《2022-2028中国机器人市场现状研究分析与发展前景预测报告》这份报告提供机器人测市场的基本概况,包括定义,分类,应用和产业链结构,同时还讨论发展政策和计划以及制造流程和成本结构,分析机器人市场的发展现状与未来市场趋势,并从生产与消费两个角度来分析机器人市场的主要生产地区、主要消费地区与主要的生产商。

  机器人是一种自动化的机器,所不同的是这种机器具备一些与人或生物相似的智能能力,如感知能力、规划能力、动作能力和协同能力,是一种具有高度灵活性的自动化机器。从应用角度分,机器人可以分为智能机器人和服务机器人。

  其中,智能机器人一般包括搬运机器人、码垛机器人、喷涂机器人和协作机器人等。服务机器人可以分为行业应用机器人和个人/家用机器人。其中,行业应用机器人包括智能客服、医疗机器人、物流机器人、引领和迎宾机器人等;个人/家用机器人包括个人虚拟助理、家庭作业机器人(如扫地机器人)、儿童教育机器人、老人看护机器人和情感陪伴机器人等。

  随着人们对机器人技术智能化本质认识的加深,机器人技术开始源源不断地向人类活动的各个领域渗透。结合这些领域的应用特点,人们发展了各式各样的具有感知、决策、行动和交互能力的特种机器人和各种智能机器人。

  现在虽然还没有一个严格而准确的机器人定义,但是我们希望对机器人的本质做些把握:机器人是自动执行工作的机器装置。它既可以接受人类指挥,又可以运行预先编排的程序,也可以根据以人工智能技术制定的原则纲领行动。它的任务是协助或取代人类的工作。它是高级整合控制论、机械电子、计算机、材料和仿生学的产物,在工业、医学、农业、服务业、建筑业甚至军事等领域中均有重要用途。

  在2021年,我国机器人市场规模大约为750.1亿元,近年来保持良好的增速,不过总体增速在逐渐放缓。具体来看,工业机器人市场规模占比最高,达到66%,服务机器人达到25%,特种机器人约为9%。

  与国外机器人大国相比,我国机器人起步较晚。伴随着我国制造业的快速发展和工业自动化程度的不断提高,我国机器人产业实现了空前的飞跃,已有能力生产部分机器人关键零部件,并开发出来不同用途的机器人本体产品。

  近年来,我国机器人产量持续增长,2021年国内机器人产量约为41.62万台。

  中国过去几十年保持高速发展的一个重要原因在于人口红利。由于人口数量巨大带来劳动力成本较为低廉,因此中国的劳动密集型产业在国际上具有比较优势。但随着中国逐渐迈入老龄化,中国的人口红利正在快速消失,劳动力成本迅速上升。

  社科院发布的《蓝皮书》指出我国在自2020年后十年劳动年龄人口将年均减少790万人,未来降幅将继续增加。从制造业人力成本角度来看,我国制造业就业人员平均工资不断提高,截至2018年,制造业员工平均年薪达到了72088元,同比增长11.85%,人工成本不断攀升。劳动力人口的快速下降与人工成本的大幅上升对制造企业的生存产生严重威胁,倒逼企业降低生产成本,提高生产效率。

  2020 年开始的疫情冲击了整个制造业,在国家逆周期的宏观政策对冲下,行业正在恢复,到作为制造业投资前端的通用自动化行业也在景气复苏。通用自动化行业包括工业机器人、机床、注塑机、压铸机、激光设备等应用于制造业加工的设备。

  长期看,我国城镇居民人均收入持续增长,消费水平升级趋势仍将继续。随着服务机器人的技术进步、场景开发、产品放量,购买力提升将带来人们消费观念的转变。从个人/家用的智能家居、穿戴设备,到商务服务使用的智能零售、咨询、配送设备,服务机器人将逐渐渗透进人们的日常生活,而居民购买力的提高将为该需求提供足够的增长空间。

  服务机器人的核心技术包括导航及路径规划、交互感知、运动控制、人工智能等,具体涉及电机控制、机器人视觉、自然语言处理、大数据及物联网等领域,通过信息自动化或半自动化的输入、处理及反馈,实现机器人适应性的自主智能服务。随着5G通信、物联网、云计算、人工智能算法等领域的技术进步,服务机器人将不断融入新技术,拓展应用场景,简化使用难度,增强应用兼容性,提供更广泛的多样化的智能服务。

  目前机器人行业处于结构性的供不应求的状态,最直观的反映就是相关人才的供不应求。

  旧的岗位被替代,新的岗位在诞生。机器人对“人”的替代,大多体现在生产线传统工作岗位的“失去”,也就是“低技能工作”的完全机器人化。但是工业机器人的应用,在减少生产线劳动力数量的同时,也创造出了其他的用工需求。

  工业机器人始终需要人来操作、维护、保养。只有将人与机器进行协同合作才能为企业创造更高的工作效率,所以机器人产业的壮大又为相关技术人才制造了新的市场机会。

  眼下很多企业自动化升级改造最大的问题就是技术人才的缺失,企业对工业机器人操作维护、系统安装调试、系统集成应用等专业人才需求量非常大。

  虽然企业人才需求量极大,但是高校应届生所拥有的技能和企业所需的人才标准是不对等的,人才供不应求,工业机器人相关领域待遇水涨船高。

  据人才网上提供的数据显示:全国有关工业机器人岗位有16465个岗位需求,远远超乎预期,薪酬待遇传统制造岗位高出很多,70%的工业机器人应用工程师月薪超过1万,其中35%月薪超过2.5万。

  根据新发布的制造业人才发展规划指南显示,我国现在的工业机器人产业人才缺口预计达到了300万,到了2025年将会达到450万,现在有关于机器人的产业供求比例为1:10。因此社会、企业都开始重视起对制造业人才的培养,未来将有更多的人才进入到机器人行业中。

  从产销率来看,机器人行业产销率大抵在80%-90%的区间。返回搜狐,查看更多